为进一步提升人事工作业务能力、工作效率和管理服务水平，4月28日，人事处在行政楼422会议室组织召开了人事工作培训交流会。学校校长助理蒋萦出席，学院党总支部书记、各单位行政秘书及人事处相关工作人员参加了此次培训交流会。会议围绕“规范流程、规避风险、加强管理”，旨在进一步促进学校人事工作流程的规范化、合理化和合法化的管理。会议由人事处处长助理王静主持。
会上，校长助理蒋萦对学校人事工作面临的新形势和新要求做出了分析和介绍，要求各单位负责人、行政秘书及人事工作人员主动作为、勇于担当，准确把握并熟悉相关政策，做到活学活用、以用促学，争当行家里手，共同推动学校人事工作高效运行。人事处人事科副科长孙飞飞分别从招聘、入职、转正、合同期届满考核、离职等方面的文件政策、业务流程、工作规范进行了讲解与疑点解答。
此次培训交流会是人事处改进工作作风，提高服务质量，提升管理效能的具体举措之一，下一步人事处将提升人事信息化管理，形成高效的人事工作机制，推动人事工作提质增效。
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